Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юридическая помощь > работа > Ознакомление под родпись психология

Ознакомление под родпись психология

Проголосовали человек. Читает Яков Кульнев. Обратившись к толковому словарю, мы узнаем следующее: Подпись. Фамилия, собственноручно поставленная под чем-либо.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Авторская программа "Городецкая роспись"

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. Регистрация Забыл пароль Запомнить. Размещение рекламы. Обмен документами. Правила форума Список пользователей Фотогалерея Найти темы без ответов.

Статистика форума:. Посмотреть все. Проверьте знания. Вы можете выбрать другой город для информера. RSS Согласование и ознакомление с документами Рубрика : Делопроизводство общее и кадровое Ответов : 10 Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Оценок нет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления VN гость. Галина гость. Таня гость t. Юлия [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва. Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.

Расширенный поиск. Коллеги, поделитесь практикой сбора подписей на согласование и ознакомление документов приказов, инструкций, положений. В нашей компании по издании документа сотрудник канцелярии бегает по кабинетам и сначала собирает подписи с сотрудников указанных в согласовании, после этого документ подписывается гендиректором и опять же сотрудник канцелярии бегает по всей компании и собирает подписи на ознакомление - где кого поймает там и подписывает, ижет некторых сотрудников по неделям- документ не только долго подписывается, сам процесс мягко говоря не совсем эстетичный, не все сотрудники реагирую положительно если их "ловят" в коридоре и просят потавить подпись, не все сразу понимают что от них хотят хотя рассылка конечно идет всем по электронке.

Но для начальника Канцелярии это не важно, лишь бы подпись была. Может быть кто-то предложить более правильный путь. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Я вот тоже с этим сталкивалась. Простых сотрудников просто звала в приемную для ознакомления, а ко всяким там начальника сама, ножками - что же делать-то!

Стою помнится над ними и ноюууу - ну Марь Иванна ну подпишииите пож-та, а то Иван Иваныч живьем скушает! А зачем так мучаться, можно ввести электронное согласование через программу Акробат и ознакомление через эл. Можно сделать рассылку приказов, инструкций в электроннм видес пометкой в теме что это приказ выслан на ознакомление и если есть замечания, чтобы выслали на электронку. Сотрудник канцелярия должен объяснить что этот приказ ему высылали по электронке и согласие на выпуск приказа было получено.

Начальнику канцелярии действительно нужна подпись так её в случае необходимости нужно можно будет показать подпись, в работе бывают разные ситуации а служба ДОУ и секретари оказываются всегда крайние.

Если как вы говорите у вас есть сотрудники каторые не понимают почему из "ловят" в коридорах попробуйте объяснить все люди взрослые должны прийти в какому-то результату, например сотрудник кнцелярии будет приходить в определенное время, или оставлять документы секретарю департамента или сам заходить в канцелярию. Не претендую на истину в последней инстанции, но Цитата: по издании документа сотрудник канцелярии бегает по кабинетам и сначала собирает подписи с сотрудников указанных в согласовании 1.

Подписи сотрудников должен собирать исполнитель документа, это его прямая обязанность, ему поручено составить документ - он и должен не просто подписи собрать, а действительно согласовать с заинтересованными лицами, если что внести правки.

В вашей инструкци по делопроизводству это не написано? Ознакомление - у нас с распорядительными документами одновременно составляется лист ознакомления, где написаны лица, которых необходимо ознакомить.

Вообще-то это готовый список, где против фамилий проставляются галочки. Очень редко требуется ознакомить весь коллектив - это тоже так же делается. Далее - канцелярия на стойке раскладывает эти приказы и т.

Далее дело техники - позвонить народу и пригласить ознакомиться. Все четко и размеренно. Если уж кто-то не пришел в течение дня - завтра напомнят еще раз, два, три - в крайнем случае можно написать, "сообщили Иванову Непосредственному руководителю звонок, он его направит.

Ему это надо? У нас никто никуда не бегает, почти. К верхушке только. Я вот мучаюсь с этим ознакомлением и решила сюда написать. У нас бумаг немерено! Меня так это, как говорится, вымораживает, когда мне кладут на стол какой-нибудь приказ или протокол многостраничный с приложениями и там еще написано: " А если еще и на контроль исполнительской дисциплины поставлено шефом или замом, то ваще капец: в программу вносить, карточки контрольные распечатывать, раздавать, слушать бесконечные вопли, типа "Пришла наша добрая фея", "Опять что-то принесла".

Блин, достали!!!!!!! Каждый день все ксерю бесконечно, раздаю, как будто я какой-то копировщик, у меня только эта задача. Вот, решила сделать так: поскольку эти приказы я не сама же составляю, а исполнитель, по сети этот документ получаю в свою папку, потом, зарегистрировав этот документ в журнале, размещаю его в сети на общее обозрение приказы в папке "Приказы" и т. Прошлась по всем подразделениям, объявила, что подписан такой-то документ, он находится в сети, смотрите его там, а в оригинале распишитесь.

То есть теперь все знают, что документы для ознакомления находятся в сети в соответствующей папке. Шеф это одобрил, сказал, замечательно. Я думала, что сотрудникам это тоже понравится, а то куча бумаг мною принесенных, ими же и теряется. Да и ксерить много и долго. Но нашлись такие, которым эта идея не понравилась: типа, мне некогда в компьютере глядеть, ты подошла, сказала, а я через минуту забуду, так как с заказчиком работаю.

Но это опять бумажки ходить раздавать! Тогда уж можно копию документа отдать. Можно подумать, что это "уведомление" не затеряется! Просто, как я поняла, к каждому свой подход, каждый работает по-своему, кому-то достаточно один раз сказать, другому постоянно напоминать надо. Поговорила с шефом, мол, давайте на совещании всем скажем, чтобы заглядывали в сеть и смотрели, что там появилось нового.

Но я ведь все равно буду подходить за подписью! Вообщем, эксперимент начался, что он покажет дальше, не знаю, но очень хочется, чтобы это облегчило положение. Можно, конечно, по эл. А еще, говорят:подожди, сначала почитаю, а то как я распишусь за то, что еще не читал? Я говорю: получил копию - читай! Я что, возле каждого стоять буду и ждать, когда прочитаете??? Блин, как надоело! Что же еще такое сделать, чтобы всем было удобно, и мне тоже!!!? Теперь надо узнать, Юля, есть ли у нас корпоративная эл.

Знаю только, что у нас есть инфо, и у каждого свой почтовый ящик. Да все равно выкрутятся, скажут, что некогда мне читать!!! Уведомление пришла, значит чел открыл твое письмо, в ауклике можно ставить еще и задачи сотрудникам, будут также и отчеты гену. Акция месяца 8 88 Для того, чтобы приказ руководителя имел законную силу для исполнения, сотрудники должны быть с ним ознакомлены. В некоторых случаях ознакомление должно быть подтверждено подписями сотрудников, которые являются фигурантами этого документа.

Сегодня в статье мы разберемся, каким способом можно собрать подписи под приказ, как оформить листок ознакомления, с какими документами нужно ознакомлять работников под роспись. Эстетическое воспитание детей дошкольного возраста характеризуется как процесс целенаправленного воздействия средствами искусства на личность, благодаря которому у воспитуемых формируются художественные чувства и вкус, интерес к искусству, умение понимать его, наслаждаться им, развиваются творческие способности.

Значение эстетического воспитания заключается в том, что оно делает ребенка благороднее, положительно влияет на его нравственность, возвышает чувства, украшает жизнь. В качестве средства эстетического воспитания целесообразно использовать народное декоративно-прикладное искусство, которое оказывает сильное эстетическое и эмоциональное воздействие на личность, а также обладает большими познавательными, развивающими и воспитательными возможностями.

Знакомство детей с различными видами народного декоративно-прикладного искусства на занятиях по декоративному рисованию поможет научить их воспринимать прекрасное и доброе, познакомит с народными традициями, заложит основы эстетического воспитания.

Пониманию детей дошкольного возраста доступны работы декоративной росписи, резьбы, вышивки, искусство народной игрушки. Народная игрушка забавляет и радует ребенка, учит творчеству и труду, а также учит видеть и понимать окружающую его жизнь. Мотивы русского народного творчества — дымковской, городецкой, хохломской росписи — могут быть положены в основу декоративной детской росписи, назначение которой в том, чтобы обратить внимание ребенка на цвет, форму и линию орнамента.

Дымковская глиняная игрушка. Такая игрушка — это плод легкой шутки, богатой народной фантазии. Контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов, локальных правовых актов возложить на специалиста по охране труда Проведение инструктажей по охране труда на рабочих местах первичный, повторный, внеплановый, целевой возложить:.

Повторный инструктаж по охране труда на рабочих местах проводить один раз в шесть месяцев первые две недели июня, декабря. Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям.

Можно ли подписи работников фиксировать в журнале ознакомления с локальными нормативными актами, или обязательно нужно ставить подпись в должностной инструкции? Несмотря на то, что в Трудовом кодексе РФ не содержится упоминания о должностной инструкции, она является важным документом, содержанием которого является не только трудовая функция работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности, но и квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.

Как отмечается в письме Роструда от В последнем случае такая должностная инструкция действует только в отношении конкретного работника, с которым заключен такой трудовой договор смотрите также письмо Роструда от Право принимать локальные акты принадлежит работодателю часть первая ст.

Отношения по разработке и принятию локальных нормативных правовых актов урегулированы достаточно подробно. В то же время существуют аспекты этого института, оставленные законодателем без внимания и восполняемые судебной практикой.

Таковы, например, отношения по ознакомлению работника с локальными нормативными правовыми актами организации. Факт доведения до сведения работника локального акта способен порождать критически важные последствия. По определению, почерк — это характерная для каждого человека, основанная на его письменно-двигательном навыке, система движений, с помощью которых выполняется рукопись.

У каждого человека ещё со школы формируется письменно-двигательный навык, который индивидуален, как отпечатки пальцев. Почерк характеризует физические и психологические качества человека. Профессия подходит тем, кого интересует психология и мировая художественная культура см.

Роспись или подпись — как правильно?

Account Options Sign in. Психология личности. Учебное пособие.

Блог Делфи. Автор книги признается: всю свою жизнь он был тем, кого одурачивают.

Следует отметить, что формы психо-воздействия при общении разделяются как минимум на два основных подхода. Каждый может выбрать свой, исходя из особенностей собственной психики и привычного стиля ведения переговоров. Два основных подхода также простираются в русле двух основных направлений гипноза: директивного и не директивного. Любое человеческое общение строится на законах психики.

Согласование и ознакомление с документами

Account Options Sign in. Психология социальной работы: Учебник для вузов. Гулина Марина Анатольевна. Второе издание учебника переработано и дополнено. Книга содержит полное и систематическое изложение основных теоретических принципов и моделей психологической и социальной помощи. В издании представлены базовые современные методы неклинической психотерапевтической и консультативной помощи и психологические механизмы адаптации и дезадаптации здорового человека в обществе, а также рассмотрены новейшие разработки в этой области. Ряд психодиагностических методов и программ тренингов публикуется впервые. Все авторы учебника являются практикующими психологами, работающими в конкретной сфере психологической и социальной помощи, что позволило им обобщить собственный и зарубежный опыт работы с конкретными группами людей и характерными для них проблемами. Некотороые из авторов являются признанными в России и за рубежом специалистами в данной области практической психологии. Учебник предназначен для студентов и слушателей факультетов психологии, педагогики, социологии, социальной работы, а также для психологов-консультантов, социальных работников и государственных служащих, работающих в сфере оказания психологической и социальной помощи населению.

Архив форума: Вече:: "Под роспись"

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. Регистрация Забыл пароль Запомнить. Размещение рекламы. Обмен документами.

Можно ли подписи работников фиксировать в журнале ознакомления с локальными нормативными актами, или обязательно нужно ставить подпись в должностной инструкции?

Спор, дискуссия, диспут и полемика Эти синонимичные понятия часто сбивают нас с толку. В чём же разница? И что такое жуска?

Ознакомление под родпись психология

Эстетическое воспитание детей дошкольного возраста характеризуется как процесс целенаправленного воздействия средствами искусства на личность, благодаря которому у воспитуемых формируются художественные чувства и вкус, интерес к искусству, умение понимать его, наслаждаться им, развиваются творческие способности. Значение эстетического воспитания заключается в том, что оно делает ребенка благороднее, положительно влияет на его нравственность, возвышает чувства, украшает жизнь. В качестве средства эстетического воспитания целесообразно использовать народное декоративно-прикладное искусство, которое оказывает сильное эстетическое и эмоциональное воздействие на личность, а также обладает большими познавательными, развивающими и воспитательными возможностями.

Ситуация такова: у нашего учреждения есть несколько работников, работающих на очень отдаленном расстоянии от, будем так говорить,административного здания самого учреждения в поселках. Это не филиалы, не представительства. Просто есть конкретные рабочие места и конкретные работники-инспекторы, выполняющие определенные функции от имени нашего учреждения. Естественно, мы обязаны знакомить их со всеми локальными нормативными актами и конечно же с приказами о предоставлении отпусков. Все бы ничего, но ситуация осложняется вот чем: поселки настолько отдаленные, что средств связи в некоторых из них нет вообще факсов, например.

Ознакомление с приказами работников, работающих в отдаленных местностях от основного предприятия

В основе данной программы — учебный материал для коррекционных образовательных учреждений 8 вида под редакцией И. Бгажноковой, Москва, Просвещение г. План и структура работы Городецкой росписи разработаны с учетом особенностей интеллектуального, физического развития детей, их эмоционально-волевой сферы. В ней учитывается своеобразие формирования изобразительной деятельности детей с ОВЗ, опыт обучения этому предмету. На занятиях применяется дифференцированный подход к обучению детей — с учетом их возможностей в связи с тяжестью и глубиной дефекта. Неотъемлемой частью любой культуры являются народные художественные промыслы, которые подразумевают творческую деятельность по созданию художественных изделий, в основе которых заложены традиции ручного труда.

Порядок ознакомления работника с его должностной инструкцией; Почерковедческий эксперт; как правильно "под роспись" или "под подпись"; Способы.

Тип урока: Комбинированный урок освоение знаний, применение. Дети входят в класс. Сегодня мы с вами познакомимся с народными промыслами Русского Севера.

Порядок ознакомления работника с его должностной инструкцией

Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Проверка слова:. Добрый день! Как правильно писать ознакомить работника с приказом "под подпись" или " под роспись ".

Поиск ответа

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. Регистрация Забыл пароль Запомнить. Размещение рекламы.

Нет уж, увольте. - Что же случилось утром.

Зашифровал, используя этот самый метод. - Сейф Бигглмана, - протянула Сьюзан. Стратмор кивнул. Сейф Бигглмана представляет собой гипотетический сценарий, когда создатель сейфа прячет внутри его ключ, способный его открыть. Чтобы ключ никто не нашел, Танкадо проделал то же самое с Цифровой крепостью.

Порядок ознакомления работника с его должностной инструкцией

Это ужасно. Простите, что я так долго до вас добирался. - Мне даже не сказали, что вы придете. Беккер поспешил переменить тему: - У вас на голове огромная шишка. Больно. - Да нет вообще-то. Я грохнулся на землю - такова цена, которую приходится платить добрым самаритянам.

Все были в растерянности. - Ключ… - Ее передернуло.  - Коммандер Стратмор отправил кого-то в Испанию с заданием найти ключ. - И что? - воскликнул Джабба.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: На Дерибасовской Хорошая Погода, или На Брайтон Бич Опять Идут Дожди. Фильм. Комедия
Комментариев: 5
  1. Сильвия

    Подтверждаю. И я с этим столкнулся.

  2. Мирослава

    Соберем для Вас по сети интернет базу данных потенциальных клиентов

  3. waltporrigh92

    ммм)) так клёво))

  4. Андрон

    Да, действительно. И я с этим столкнулся.

  5. Святополк

    Совершенно бесполезно.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.