Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юридическая помощь > права > Зуп доплата за ночные часы

Зуп доплата за ночные часы

Стандартный расчёт оплаты дневных и ночных часов при суммированном учёте рабочего времени в 1С ЗУП 3. С просьбой разобраться, почему неправильно рассчитывается оплата ночных и дневных часов ко мне обратился мой клиент. Конфигурация типовая. В соответствии с этим графиком в феврале года он отработал часа из них дневных часа явки и 49 ночных часов.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Статьи слушателям курсов: ""

Стандартный расчёт оплаты дневных и ночных часов при суммированном учёте рабочего времени в на самом деле может быть неверным.

С просьбой разобраться, почему неправильно рассчитывается оплата ночных и дневных часов ко мне обратился мой клиент. Конфигурация типовая. В соответствии с этим графиком в феврале года он отработал часа из них дневных часа явки и 49 ночных часов. При начислении зарплаты расчётчик обнаружил странный результат, рисунок. В результате программа оплачивает не все часы, которые были отработаны, а только дневные часы.

Тем не менее результат расчёта неправильный. Пользователь не помнит, чтобы он изменял эту настройку, но и не отрицает, что мог что-то где-то нажимать. Но в этом случае см. Но это не очень хороший вариант.

Допустим, со временем решили оплачивать и вечернее время, и оно было предусмотрено в соответствующем графике работы. Или противоположная ситуация. В организации отменили ночные смены, но остались вечерние. Неправильная оплата дневных и ночных часов в при суммированном учёте, а также неправильные расчёты других типовых начислений часто обусловлены тем, что пользователь, не отдавая себе полного отчёта о производимых действиях, устанавливает некорректные настройки.

Изменять настройки типовых начислений можно, но только тем пользователям, которые ясно представляют последствия этих изменений. В противном случае, лучше создать новое аналогичное начисление, но уже со своими настройками. Сегодня мы поговорим о том, как в программе 1С ЗУП 3. Разберем основные настройки расчета зарплаты и учетной политики организации, касающиеся данного вопроса. Также я еще коснусь вопроса настройки графика работы сотрудника с учетом ночного времени и используя способ заполнения По циклу произвольной длины сменные графики.

На конкретном примере, начислим зарплату сотруднику и посмотрим, как произойдет в программе расчет доплаты за работу в ночное время. Рассмотрим все используемые способы пересчета совокупной тарифной ставки в стоимость часа дня , показателя необходимого для расчета вида начисления Доплата за работу в ночное время.

Для начала разберем, какие же настройки требуется установить в программе для корректного расчета доплаты за работу в ночное время. Во-первых, зайдем в раздел Настройка — Реквизиты организации и на вкладке Учетная политика и другие настройки перейдем по ссылке Учетная политика.

Откроется окно, в котором мы можем установить, какой процент доплаты будет действовать в организации за работу в ночное и вечернее время. При необходимости эти параметры можно изменить, для нашего примера применим именно эти показатели. Во-вторых, в разделе Настройка — Расчет зарплаты, перейдем по ссылке Настройка состава начисления и удержаний и на вкладке Почасовая оплата установим флажки, что на нашем предприятии выполняются работы в ночные и вечерние часы.

Эти настройки обязательны для того, чтобы в программе появились необходимые предопределенные виды начислений, по которым как раз и будет производиться расчет доплаты за ночные и вечерние часы. В остальном настройки этих видов начислений идентичны, поэтому в дальнейшем я буду рассматривать пример только для расчета ночных часов.

Если в Вашей организации учитываются и вечерние часы, то следует настроить расчет аналогичным образом. Доплата за работу в ночное время автоматически рассчитывается в документе Начисление зарплаты и взносов, если программа видит, что в графике сотрудника введен вид времени Ночные часы и они фактически отработаны. Еще раз повторюсь, что касается вида начисления Доплата за работу в вечернее время , здесь все происходит аналогичным образом, отличие только в показателе процента за работу в вечернее время и в том, что выбран вид времени Вечерние часы.

В отличие от ночных часов, конкретное время которых регламентируется в соответствии с трудовым законодательством, время вечерних часов каждый работодатель определяет по своему усмотрению и устанавливает доплату за эти отработанные вечерние часы.

Настроим график работы, который будет предполагать работу в ночное время раздел Настройка — Графики работы сотрудников. По условию примера, будем принимать в организацию сотрудника на должность сторожа, который трудится посменно — сутки через трое. В графике работы ночные часы планируются отдельно от дневных. Напомню, что в соответствии с ТК РФ ст. Чтобы было более наглядно заполнять график, распишем, сколько же у нас за смену получится дневных и ночных часов.

Допустим, что сотрудник заступает на смену с 1 января по 2 января с до Как же теперь это настроить в графике в 1С ЗУП. Укажем дату отсчета графика с Для того, чтобы в расписании работы мы могли задавать кол-во ночных часов, необходимо в таблице Виды времени установить флажок Ночные часы.

Если в вашей организации дополнительно оплачиваются вечерние часы, то установите флажок Вечерние часы и в расписании работы появится колонка с этим видом времени, где можно будет указать соответствующие часы. Нажимаем ОК и программа автоматически заполнит график на основании введенных настроек.

Примем на работу с На вкладке Оплата назначим плановое начисление работнику Оплата по окладу по часам в размере 20 рублей. Проведем документ. По графику работы в ноябре у сотрудника 62 Ночных часа и дневных часа Явка. В отличие от программы 1С ЗУП редакции 2. Почему именно так, я объясню на конкретном примере при начислении зарплаты сотруднику. Рассчитаем зарплату сотруднику за ноябрь. Соколов Л. При заполнении документа Начисление зарплаты и взносов программа автоматически добавит вид начисления Доплата за работу в ночное время, поскольку она видит, что в графике сотрудника, назначенному при приеме на работу, есть вид времени Ночные часы.

Откроем подробности расчета. В ноябре сотрудником отработанно 62 ночных и дневных часов, всего отработанно часов, что соответствует графику. Программа автоматически определила часовую стоимость в размере , рублей. Теперь давайте поговорим о том, каким же образом рассчитался этот показатель? Для этого зайдем в раздел Настройка — Расчет зарплаты , перейдем по ссылке Прочие настройки расчета зарплаты в самом низу формы и в открывшемся окне нам будут доступны три показателя используемые при пересчете тарифной ставки в стоимость часа дня.

В нашем примере в настройках стоит флажок использовать Норму времени по графику сотрудника у Соколова норма часов.

Проверим, правильно ли рассчиталась часовая стоимость у сотрудника Соколова Л. Расчет верный. Если же мы хотим использовать какой-то другой показатель для пересчета, то необходимо установить напротив него флажок. Хочу отметить, что таким образом задается настройка для всей организации в целом.

Также в программе мы имеем возможность настроить порядок пересчет конкретно для сотрудника. Для этого в документе Прием на работу на вкладке Оплата труда есть поле Порядок пересчета , где мы сможем выбрать необходимый в конкретном случае вариант пересчета.

Для наглядности, укажем теперь Соколову вместо предыдущего способа По норме графика сотрудника новый порядок пересчета: По норме времени производственного календаря и пересчитаем документ Начисление зарплаты и взносов. Показатель Часовая стоимость изменился, теперь размер его составляет , рублей.

Для того чтобы проверить правильно ли он рассчитан откроем производственный календарь за год и выведем его на печать раздел Настройка — Производственные календари.

Норма по этому календарю в ноябре составляет часов. Все верно. Отдельно хочу отметить, что при начислении оплаты по окладу по часам сотруднику учитываются полностью все отработанные часы, то есть и Явка и Ночные часы. Поскольку дни работы в ночное время запланированы в графике, то оклад назначается уже с учетом того что человек работает в ночное время.

Поэтому данный оклад собирает не только часы Явки, но и Ночные часы. В графике Смена 1 сторожа в ноябре часов Явка ,62 часа Ночные часы , итого часов общее рабочее время. При отработанных часах в ноябре работник получит полный оклад.

Почему же в программе при расчете оклада указываются именно это количество часов? Это происходит в соответствии с установленными настройками в данном виде начисления.

Откроем вид начисления Оплата по окладу по часам раздел Настройка — Начисления и на вкладке Учет времени в качестве Вида времени мы увидим, что используется Рабочее время. Это специальный Вид времени, который собирает всё рабочее время и время явки, и ночные часы. Поэтому то в графике сотрудника отдельно задаются часы Явки то есть дневные часы и отдельно Ночные часы. Сформулирую еще раз все необходимые действия для корректного расчета этой доплаты:. При правильных настройках программ 1С, поддерживающих сложный расчет зарплаты, доплата за ночные часы начисляется автоматически, при этом программа сама на основании данных о рабочем времени "понимает", в каком месяце её нужно начислять, а в каком нет.

Давайте разберемся, как этого добиться в программах 1С: Зарплата и управление персоналом 8 ред. Первым делом нужно обратиться к настройкам параметров расчета зарплаты и проверить, правильно ли там указан процент оплаты ночных часов. Для этого на рабочем столе на вкладке "Предприятие" щелкнуть ссылку "Параметры учета" включить рабочий стол можно в меню Сервис - Настройки пользователя. Теперь переходим к графикам работы.

Обязательным условием автоматического начисления доплаты за ночные часы является наличие ночных часов в графике сотрудника. Возможно, Вам приходится заполнять табель вручную все время, так как сотрудники постоянно переходят из смены в смену или берут подработки, и Вы думаете, что графики не нужны, раз они не соблюдаются. Однако это не так, пусть табель придется всё равно корректировать, но правильно настроить сменный график и назначить его сотруднику необходимо.

Если Вы только принимаете сотрудника на работу, то этот график указываете в документ приема. Если он уже работает какое-то время в вашей организации с пятидневкой в настройках, то нужно сделать кадровое перемещение, изменив только график работы на сменный. В конце месяца Вы заполняете табель, который выглядит примерно следующим образом ночные часы обязательно должны быть проставлены.

Теперь можно переходить к документу "Начисление зарплаты сотрудникам организаций", который должен заполниться автоматически. Обратите внимание на тариф, исходя из которого рассчитывается оплата ночных часов. В том случае, если сотрудник получает оплату по часовому тарифу, то вопросов не возникнет, тариф просто умножается на процент ночных часов.

А вот если основное начисление - месячный оклад, то для оплаты ночных часов осуществляется перерасчет в часовую ставку, который может быть выполнен по-разному. Способ пересчета также выбирается в настройках параметров учета на самой первой вкладке "Алгоритмы расчетов".

Таким образом, автоматический расчет доплаты за работу в ночное время в программе реализован очень прозрачно, нужно только внимательно разобраться. Если у Вас остались вопросы, то Вы можете задать их в комментариях к статье. Для расчета доплаты за работу в ночное время часовая тарифная ставка стоимость часа сотрудника умножается на процент доплаты и на количество отработанных за период ночных часов.

Двойное время в расчетках за ночные смены {ЗУП 3.1]

В первой закладке находятся параметры, определяющие возможность учета в программе почасовой оплаты, а также начисления, зависящие от возможности ведения почасового учета. Название закладки — Почасовая оплата. Если в версии 2. Однако рекомендуется самостоятельно просмотреть и проверить все настройки послепереноса данных из ЗУП 2.

Задача: организовать управленческий учет заработной платы для производства. Требуется предусмотреть суммовую доплату за работу в ночные часы, процентную доплату за работу в выходные дни и премию процентом.

На практике регулярно встречаются ситуации, когда сотрудники выполняют свои должностные обязанности в ночное время. Это может быть установлено графиком сменности, особенным режимом выполнения работ и так далее. На основе требований ТК за выполнение производственных задач ночью, сотруднику полагается доплата, размер которой устанавливается внутренними документами предприятия. Для начисления такой доплаты требуется выполнение следующих действий:.

Доплата за ночные смены в 1С ЗУП 3.0: расчет, начисление, выплата

Работаем в ЗУП 3. Сотрудники работают по графику без ночных смен. Иногда возникает необходимость выхода этих сотрудников в ночную смену. Как это можно оформить без изменения графика и не вводя документ Табель? Можно это как-нибудь оформить через Шаблон ввода исходных данных? Если можно, тогда опишите поподробнее весь механизм ввода, пожалуйста. Вложения: Помогла статья? Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно E-mail. Это похоже на Сводный табель, который рекомендовала на семинарах Елена Грянина. Сводный табель — нам очень подходит, НО если есть больничный, либо отпуск, то дневные и ночные часы надо делить на 2.

«Параметры учета» в ЗУП 3.0 Настройка состава начислений и удержаний

Согласно Трудовому Кодексу, независимо от режима, которому следует работник, каждый час работы в ночные часы подлежит оплате в увеличенном размере. Конкретные размеры доплат, как правило, устанавливает сама организация. В программе 1С доплата начисляется автоматически после установки соответствующих настроек. Вы можете отключить функцию автоматического начисления — в этом случае деньги будут начисляться только тем специалистам, которым вы установили дополнительные выплаты в плановом порядке. Специалистам, у которых ночные смены предусмотрены их графиком работы, размер доплаты нужно установить в плановом порядке.

Главная Документация по типовым решениям 1С 1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Беларуси.

Любая компания может в один прекрасный день получить большой заказ, на выполнение которого отведен малый срок, состояние аврала неизбежно. Или попросту специфика производства не позволяет его останавливать ни на минуту. В таком положении руководству ничего не остается, как привлечь свой штат к ночной работе.

Настройка начисления доплаты за вечерние и ночные с произвольной формулой расчета

Курсы 1С 8. В чем может быть причина? Был введен индивидуальный график, в котором указаны ночные часы.

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. Доплата за ночные часы в зуп. При расчете зарплаты количество ночных часов равно сумме отработанных дневных часов и ночных часов. Как настроить, чтобы брались только ночные часы, а не все? Скопировать ссылку Перейти.

Простой учет ЗП на производстве ЗИУП

Для расчета доплаты за работу в ночное время часовая тарифная ставка стоимость часа сотрудника умножается на процент доплаты и на количество отработанных за период ночных часов. Количество ночных часов, подлежащих дополнительной оплате, определяется с учетом фактически отработанного времени. Часовая или дневная тарифная ставка сотрудника определяется в программе автоматически. При этом для сотрудников, основная оплата которым начисляется по месячной тарифной ставке должностной оклад , производится пересчет ставок. Пересчет дневной тарифной ставки стоимость дня в часовую стоимость часа осуществляется путем деления дневной ставки на длительность рабочего дня. Длительность рабочего дня в этом случае определяется делением количества часов в неделе по графику работы сотрудника на 5 для пятидневки и сменного графика или на 6 для шестидневки.

Как произвести начисление доплаты за работу в ночное время сотруднику которому следует работник, каждый час работы в ночные часы подлежит.

Здравствуйте уважаемые посетители сайта zup1c. Сегодня мы поговорим о том, как в программе 1С ЗУП 3. Разберем основные настройки расчета зарплаты и учетной политики организации, касающиеся данного вопроса.

Доплата за ночные часы

Стандартный расчёт оплаты дневных и ночных часов при суммированном учёте рабочего времени в на самом деле может быть неверным. С просьбой разобраться, почему неправильно рассчитывается оплата ночных и дневных часов ко мне обратился мой клиент. Конфигурация типовая. В соответствии с этим графиком в феврале года он отработал часа из них дневных часа явки и 49 ночных часов.

Доплата за ночные часы в зуп.3

Имидж водителя для бухгалтера. Как заработать на продаже кофе. Основные направления модернизации образования. Имидж водителя для бухгалтера Комфорт и свобода движений означают много для современных людей.

Ночным считается время работы с х до 6 часов.

Информируем, что консультации по работе в программах 1С платные, от руб. Для бесплатных консультаций оставьте ваш вопрос на нашем форуме. На главную. Создать тему Вход Регистрация Привет, Гость! Надбавка сотрудникам за ночное время работы в 1C ЗУП 3.

Доплата за работу ночью в решении 1С Зарплата

В параметрах произвольных формул отсутствует возможность выделения времени по его виду — определяется только отработанное время в целом. На редприятии ночные часы оплачиваются исходя из размера 35 грн. Другие материалы по теме: доплата за ночные часы на предприятии добро , расчетнаябазаоплаченоднейчасов , доплата за вечерние часы , доплата за ночные часы , параметры расчета зарплаты организации , предварительный расчет , дополнительное начисление , первичное начисление , доплаты , доплата , ввод сведений о плановых начислениях , прием на работу в организацию , коэффициент , вид расчета , время , результат , начисление , на закладке , сотрудник , начисления , сумма , организации , вид , расчет , конфигурации , счет. Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8. Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы.

При правильных настройках программ 1С, поддерживающих сложный расчет зарплаты, доплата за ночные часы начисляется автоматически, при этом программа сама на основании данных о рабочем времени "понимает", в каком месяце её нужно начислять, а в каком нет. Давайте разберемся, как этого добиться в программах 1С: Зарплата и управление персоналом 8 ред. Первым делом нужно обратиться к настройкам параметров расчета зарплаты и проверить, правильно ли там указан процент оплаты ночных часов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата ночных часов, отработанных в праздники, в 1С Зарплата и Управление Персоналом
Комментариев: 1
  1. Ярополк

    Вы талантливый человек

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.