Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юридическая помощь > права > Не платят зарплату не ходить на работу

Не платят зарплату не ходить на работу

У вас есть вопросы о трудоустройстве, зарплате, аттестации, увольнении или дискриминации на работе? Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права? Или наоборот — не уверены, законны ли ваши поступки по отношению к компании? В комментариях к каждому материалу рубрики вы можете задавать вопросы, связанные со своими рабочими правами и обязанностями.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

А зарплаты больше не будет?

Если предприятие вдруг обанкротилось, а его работники остались без зарплаты — государство возьмет на себя часть выплат. Еще одно новшество — на уровне закона разрешить людям игнорировать свою работу в том случае, если работодатель не платит зарплату.

Авторы идеи нарушают сразу несколько проблемных моментов. Задолженности по зарплате в Украине, к сожалению, не новость. По данным Госстата на 1 января года сумма невыплаченной зарплаты по стране составляет 2,6 миллиарда гривен, 1,4 миллиарда гривен задолженности экономически активных предприятий. И это только официальная статистика. О решении не выходить на работу они должны в письменной форме уведомить руководство не позднее чем за 2 рабочих дня. В таком случае работник имеет полное право не работать, а работодатель не сможет его наказать дисциплинарным взысканием или уволить.

Правда, после возобновления выплат работник обязан на следующий день вернуться на рабочее место. О начислении зарплаты работодатель обязан уведомить работника в письменной форме.

За пропущенные дни руководство должно выплатить не менее двух третей от установленного оклада. К тому же, в случае нарушения сроков выплаты зарплаты работник может обратиться в Государственную службу по вопросам труда. Покидать рабочее место могут не все. Те, кто задействован в особо важных сферах жизнедеятельности страны, от такого вида забастовки освобождаются.

Проект закона, кроме профильного министерства, активно обсуждается с представителями бизнеса, а также профсоюзами. Как считает юрист Независимого профсоюза горняков Украины Глеб Колесов, закон в целом положительный, хотя и имеет определенные нюансы. Есть угроза, что будут просто платить половину суммы работникам, и формально не иметь проблем с законом.

На этом настаивают работодатели, и Минсоцполитики в результате просто не поддержат этот закон. Они считают, что эта норма может быть предохранителем ". Опасения вызывает и норма о невозможности оставить рабочее место тем людям, которые работают в особо важных сферах деятельности. В общем позитив нового проекта закона поддерживает и председатель Профсоюза строителей Украины Василий Андреев. С другой стороны, уголовная ответственность усилилась. Сейчас можно погасить задолженность до суда и проблемы исчезнут, то в соответствии с этими правилами, это можно сделать до подписания обвинительного заключения.

Новый проект также регулирует вопросы компенсаций работникам тех предприятий, которые находятся в стадии ликвидации. На предприятиях, относительно которых реализовываются процедуры восстановления платежеспособности должника или признания его банкротом, размеры заработных плат ниже, чем средние показатели.

На предприятиях, относительно которых реализовываются процедуры восстановления платежеспособности должника или признания его банкротом, размеры заработных плат ниже средних показателей. После перерасчета пенсий в марте го ситуация изменилась. Монетизация субсидий и надбавки к пенсии не оставят украинцам выбора. Выборы мэра Киева Смертельный вирус в Китае Новости дня. Популярные статьи сейчас Пугачева уничтожила своего конкурента, певец решился поделиться болью В Киеве маршрутка превратила такси в груду металлолома, жуткие кадры дорожного трэша Доллар по 90?

Украинцы едва не падают в обморок от цифр в обменниках В Киеве обнаружили вмерзший в лед скелет человека, подробности находки шокируют. Украинцам повысили зарплаты, но "повезло" не всем Страшная жизнь украинских заробитчан: низкая зарплата, плохое отношение и отсутствие выходных В Харькове врачей поставили перед жутким выбором, пострадают все Стендап Зеленского в Ватикане, кобель Ляшко для "слуг народа" и платная "скорая" - главное за ночь Бойцовая собака оставила супругов без дома, уже год живут в машине Родственники усопшего пенсионера могут получить пособие, что для этого нужно Мосейчук после провала в эфире "Право на владу" наплевала на украинцев Никаких пенсий, субсидий и стипендий - прихоть Зеленского лишит украинцев социальных выплат Доллар по 90?

Украинцы едва не падают в обморок от цифр в обменниках В Киеве обнаружили вмерзший в лед скелет человека, подробности находки шокируют Ледяной монстр в триллионы тонн пустился в плавание по океану, ученые бьют тревогу Украинцам автоматически закроют выплаты пенсий, всего за несколько минут: детали нововведения.

Работы больше, зарплаты меньше: новый Трудовой Кодекс заставит работать по 12 часов Как в Кабмине могут заставить украинцев работать на 4 часа больше. В Приватбанке ответили страховую компенсацию Клиент написал о своем опыте сотрудничества с ПриватБанком. Эвакуация из зараженного коронавирусом Китая - стала известна судьба украинцев Стало известно, где могут разместить эвакуированных из Уханя украинцев.

В Украине вырастут алименты на детей, когда ждать повышения размера выплат Украинские матери будут получать больше денег на ребенка. Формы лица: как определить свой типаж и выбрать правильную прическу Зная свою форму лица, вы больше не будете сомневаться, подойдет ли вам та или иная прическа, и будете смелее в экспериментах. Еда с дорога за считанные копейки — названы лучшие курорты мира, где можно и пожить Выяснилось, что среди недорогих курортов много настоящих жемчужин.

Поздравления с Днем святого Валентина в открытках Предлагаем подборку лучших открыток с Днем святого Валентина. Польша кардинально меняет миграционную политику, заробитчанам пора собирать чемоданы Польское правительство планирует строить миграционную политику на четырех основах. Популярные новости Изысканный образ Елены Зеленской на приеме у Папы Римского покорил миллионы модниц, фото.

Жириновский окончательно сошел с ума и предложил "выжечь" Украину. В Киеве маршрутка превратила такси в груду металлолома, жуткие кадры дорожного трэша.

Не платят зарплату не ходить на работу

В Украине введут новое правило для сотрудников — если работодатель более 15 дней не выплачивает зарплату , на работу можно не выходить. Юрист Независимого профсоюза горняков Украины Глеб Колесов рассказал, как правильно трактовать этот закон и чего от него ожидать. Есть угроза, что будут попросту платить половины суммы сотрудникам, и формально не иметь проблем с законом.

Работодателей, задерживающих выплату зарплаты, ждет целый букет негативных последствий, среди которых:. Но есть еще одно последствие, о котором многие работодатели и не подозревают.

Работник, которому не выплачивается зарплата, может применить самозащиту ст. Это означает, что в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы ч. Порядок применения этой нормы разъяснил Минтруд России в письме от Правилами внутреннего трудового распорядка устанавливаются дни выдачи заработной платы.

Задерживают зарплату — не ходи на работу: Кабмин разрешит

Реклама Рассылка Контакты Расширенный поиск. Страница 1 из 2 1 2 Последняя К странице: Показано с 1 по 10 из Тема: Можно ли не ходить на работу, если не платят зарплату. Опции темы Версия для печати Отправить по электронной почте… Подписаться на эту тему…. Регистрация Можно ли не ходить на работу, если не платят зарплату. Есть такой вопрос.

Не платят – не работайте: как омичам остаться дома, если задерживают зарплату

Если предприятие вдруг обанкротилось, а его работники остались без зарплаты — государство возьмет на себя часть выплат. Еще одно новшество — на уровне закона разрешить людям игнорировать свою работу в том случае, если работодатель не платит зарплату. Авторы идеи нарушают сразу несколько проблемных моментов. Задолженности по зарплате в Украине, к сожалению, не новость. По данным Госстата на 1 января года сумма невыплаченной зарплаты по стране составляет 2,6 миллиарда гривен, 1,4 миллиарда гривен задолженности экономически активных предприятий.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Узнайте, как быть человеку, которому месяцами задерживают получку! Это может случиться с каждым: вы официально устраиваетесь на работу, но однажды вам перестают платить зарплату. Сначала вы недовольно ждете получку, но продолжаете ходить на работу, но когда и в следующем месяце с вами не рассчитываются, начинаете думать, что делать. А еще через месяц вы понимаете: нет смысла трудиться бесплатно и главное теперь — добиться выплаты долга по зарплате.

Если работодатель не платит зарплату

Работодатели задерживают зарплату по разным причинам: экономический кризис, простои, устаревание производства, корыстный интерес руководства и проч. Но сотрудникам нужно самим позаботиться о защите своих интересов. Закон гласит, что, если работодатель задерживает зарплату более чем на 15 дней, сотрудник имеет право не выходить на работу, но компания должна будет выплатить ему средний заработок за время простоя. Сотруднику достаточно отправить по юридическому адресу работодателя извещение о приостановлении работы ценным письмом с описью вложения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ИНЖЕНЕР "ПРО ЗАРПЛАТУ"

Магнитные бури. В среду, 24 апреля, в прокуратуре Омской области состоялся брифинг, посвященный вопросам охраны труда и своевременной выплаты заработной платы. Помимо прочего, присутствующим рассказали и о вполне законном способе не ходить на работу, если задерживают заплату, и при этом не попасть под увольнение. Все очень просто. Согласно действующему законодательству, даже если работодатель задержал оплату за труд хотя бы на день, он уже попадает под статью об административном правонарушении.

Суд СПб: на работу можно не ходить, если не платят зарплату

Для любого государства долги по заработной плате остаются социальной проблемой, которая в первую очередь отображает степень экономической стабильности в стране. А также может полностью дестабилизировать не только общественную жизнь, но и любую правящую политическую систему. Так, по данным Росстата, задолженность по заработной плате только среди предприятий и организаций, не являющихся субъектами малого предпринимательства, на 1 марта года составила более 2,5 млн. То есть по факту на 1 марта работодатели имели долги по зарплате перед 41 человек. И эта цифра только за один месяц.

Украинцы могут не ходить на работу: новый закон кардинально свою работу в том случае, если работодатель не платит зарплату.

Водители не вышли на работу, потому что зарплату им не платили с августа. В общей сложности Майкопское транспортное управление задолжало работникам 2,7 млн руб. Этой историей тут же заинтересовалось адыгейское подразделение Роструда, которое запустило внеплановую проверку, и зарплата сотрудникам скорее всего в ближайшее время будет выплачена. А после переговоров водителей с трудинспекцией и представителями городской администрации водители сели за руль, и движение троллейбусов в Майкопе восстановилось.

Что делать, если работодатель не выплатил зарплату — инструкция от юриста

Правительство Украины усиливает меры борьбы с задолженностями по зарплатам. Законопроект, разработанный в Минсоцполитики, устанавливает: работодателю за невыплату — пеня, а работникам, труд которых не вознаграждается в определенный срок, — возможность приостановить исполнение своих обязанностей до выплаты причитающейся суммы. Причем вся сумма задолженности должна быть выплачена с учетом индекса инфляции за время просрочки. Исполнение работником своих трудовых обязанностей возобновляется на следующий день после полной выплаты ему зарплаты, причем руководство должно письменно информировать сотрудника.

Работодателей, задерживающих выплату зарплаты, ждет целый букет негативных последствий, среди которых:. Но есть еще одно последствие, о котором многие работодатели и не подозревают. Должен ли работник известить руководство о своем намерении не выйти на работу?

Беккер осмотрел свой бок.

Все, что она сказала, было правдой еще несколько лет назад, но с тех пор положение в АН Б изменилось. Да и весь мир криптографии изменился. Новые обязанности Сьюзан были засекречены, в том числе и для многих людей в высших эшелонах власти.

- Шифры, - задумчиво сказал Беккер - Откуда ты знаешь, с чего начинать.

Быть может, вы оставите… - Всего на одну минуту. Она в столовой. Консьерж снова покачал головой: - Ресторан закрылся полчаса. Полагаю, Росио и ее гость ушли на вечернюю прогулку. Если вы оставите для нее записку, она получит ее прямо с утра.

Ну и ну, - ужаснулась.  - Шестьсот сорок семь ссылок на уран, плутоний и атомные бомбы. Похоже, это то, что нам. Сьюзан открыла один из каналов.

Комментариев: 2
  1. Марфа

    выгон

  2. Сократ

    Не пользуюсь

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.