Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юридическая помощь > дом > Можно ли в залезать на печать в трудовой книжке

Можно ли в залезать на печать в трудовой книжке

Главная Разное Оформление записей в трудовой книжке Как правильно и без ошибок заполнить трудовую книжку. Оформление записей в трудовой книжке Заполнение трудовой книжки при приеме на работу. Образец оформления. Заполнение трудовой книжки является обязательным условием трудоустройства.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

ИП запись в трудовой книжке самому себе

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить. Показано с 1 по 26 из Тема: Стаж в трудовой и ПФ не совпадает. Опции темы Версия для печати Подписаться на эту тему…. Стаж в трудовой и ПФ не совпадает Здравствуйте, помогите советом, что будет если данные в трудовой и по лицевому счету взятом в ПФ не совпадают. Кратко так: работала на 2 месяца дольше чем есть сведения у ПФ.

Поделиться с друзьями. Старый ворчун Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Сообщение от Аноним. Здравствуйте, помогите советом, что будет если данные в трудовой и по лицевому счету взятом в ПФ не совпадают. Директору во время как все накрылось не до этого было и сотрудники просто забрали свои трудовые и ушли кто куда.

GSokolov Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Срочно взять в ещё дышащей на ладан организации выписку из лицевого счете, где видна начисленная зарплата. Взять выписку из индивидуального счета раздел 6 РСВ-1 за 3-й квартал с печатью, где указаны начисленные взносы.

Может быть удастся потом отстоять в суде хотя бы стаж, потому как, видимо, организация за 3-й кв. Добрый день, главбуха не найти, на связь не выходит, разве что через полицию, но и тогда врядли она что будет делать, там все опечатали органы. С директором отношения нормальные, но он в этом не поможет в справках и т. Как вы считаете может попросить в трудовой уволить Запись в трудовой более поздним сроком всё равно не поможет - нужны доказательства того, что за этот период уплачивались или должны были уплачиваться страховые взносы, поэтому пишите реальную дату увольнения.

А до ПФ зачтет только по имеющимся у него данным. У меня пропало 6 месяцев в году. ПФ прислал письмо в году после какой-то проверки, что фирма за этот период не отчиталась тк была в стадии банкротства и у них нет данных подтверждающих мой стаж: или ищите фирму ага через 9 лет закрытую или они этот период не принимают.

Это автор сообщения. GSokolov, я наоборот хотела поставить дату увольнения в трудовой как есть стаж в ПФ Аноним, з-п нам за июль, август начислялась в сентябре нет, там даже аванс не получили. Но вот вы говорите, что зачтут - а как если они не персонифицированы эти платежи по взносам. Доменик, то есть ПФ устрот запись даже если она не совпадает с их данными? Меня бы такой вариант тоже устроил - просто я почему-то переживаю, что они всю запись посчитают не верной и не будут весь стаж этой записи брать?

На мое ИМХО , просьба не опираться! Когда я говорю,. Чтобы Вам было спокойно, предлагаю вам обратиться в отделении ПФ с просьбой предоставления индивидуальных сведений по своему регистрационному номеру о начислениях в соответствии с законом фз.

И там посмотреть до кого срока подавались сведения. Неофициально получить консультацию специалиста пф. Но скорее всего будет как я вам написала. Возможно у вас есть возможность устроиться к знакомым на период с Хотя срок сдачи отчетности за год истек поздновато вы спохватились. Сообщение от YUM. Сообщение от kiry. Приходите через несколько дней "Я сбегал в Западную Сибирь, леспромхоза нет"-тогда. Вас никуда "гонять " не будут. Спасибо огромное, всем за помощь.

Напишем стаж реального увольнения, а дальше через 20 лет видно будет. Сообщение от yante. В случае если есть сведения в ТК, но нет уплаты можно сколько угодно стоять "на своем" в ПФР, но они не включат этот период в стаж, и только суд может решить иное. А у ТС и записи в ТК скорее всего не будет Сообщение от degna.

Анонимусус Просмотр профиля Сообщения форума Блог. А вот простите за глупый вопрос А какую роль вообще стаж имеет в свете последних веяний закона? Нет, ну минимум должен быть, конечно А больше ти лет - роль играет? Да еще если перечислений не было Вот залез на портал госуслуг, и выяснил, что не учли 7 месяцев службы в армии в середине х.

Тут есть смысл прояснить ситуацию, все-таки баллы Но стаж? Быстрый переход Оплата труда и кадровый учет Вверх Навигация Кабинет Личные сообщения Подписки Кто на сайте Поиск по форуму Главная страница форума Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Бухучет и Налогообложение Оплата труда и кадровый учет Документация и отчетность Учет ценных бумаг и валютных операций Внешнеэкономическая деятельность Внешнеэкономическая деятельность.

Ру Пятница Частные инвестиции Политика Спорт. Стоит ли уходить в облако? Банковские депозиты: как не потерять и выиграть Больничные листы и другие пособия за счет ФСС. Порядок расчета и начисления Клерк.

Ру: задайте любой вопрос руководству сайта Правила расчёта НДС при осуществлении экспортно-импортных операций Как сдать отчетность в Пенсионный фонд за 3 квартал года Отчетность в ФСС за 9 месяцев года Подготовка отчетности в ПФР за 2 квартал. Основные изменения Налог на прибыль: нюансы заполнения декларации за год Годовая отчетность в ПФР. Актуальные вопросы Новое в бухгалтерской отчетности за год Отчетность в ФСС в вопросах и ответах Полугодовая отчетность в ПФР в вопросах и ответах Расчет пособий по временной нетрудоспособности в году Электронные счета-фактуры и электронные первичные документы Формирование бухгалтерской отчетности за год Расчет больничных в году.

Декретные и пособия в переходный период Новое в законодательстве о налогах и страховых взносах в году Изменения в финансовой отчетности в году DDoS атаки в России как способ нечестной конкурентной борьбы.

Банковские продукты для физлиц: кредитование, депозиты, спецпредложения Документ в электронной форме — эффективное решение актуальных проблем Как найти работу с помощью Клерк. Ру Предоставление сведений перс. Ру: смена дизайна Построение личного финансового плана: мечты и реальность Подготовка бух. Изменения в рос. Что делать? Все, что вы хотели знать о Клерк.

Ру, но стеснялись спросить Кредит в кризис: условия и возможности Сохранение капитала во время кризиса: стратегии для частных инвесторов НДС: вычеты по авансам. Вопросы с ответами и без Пресс-конференция Деда Мороза Изменения в Налоговый кодекс, вступающие в силу с года Налог на прибыль с учетом последних изменений и разъяснений Минфина Российский кризис: угрозы и возможности Сетевой бизнес: качественные товары или развод на деньги?

Как защитить собственный бизнес? Особенности и сложные вопросы Налог на прибыль. Расчет, особенности исчисления, спорные моменты Учетная политика для целей бухучета Налоговые проверки. Смайлы Вкл. HTML код Выкл. Ру Архив Вверх.

Типичные ошибки в трудовых книжках

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Р азговоры об отмене трудовых книжек ведутся давно. Однако заявлять об анахронизме трудовой книжки весьма преждевременно.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Трудовая книжка — важный документ, который подтверждает трудовой стаж и опыт работника. Бережно хранить этот документ и делать в нем грамотные записи — прямая обязанность работодателя. Сегодня запись в трудовую книжку уполномочены производить не только юридические лица, но и индивидуальные предприниматели, поэтому вопрос о правильности ее оформления стал еще более актуальным. Приобрести новый бланк трудовой можно в магазине канцтоваров. Начинать оформление следует с заполнения титульного листа.

Печать в трудовой книжке: как заверять записи?

При продвижении компании к новым вершинам вас поджидает большое количество тонкостей и правил ведения предприятия. Сколько их должно быть и куда ставится печать на документах? Как открыть штамп для документов, кто должен ими заведовать и где они хранятся? Стоит ли ограничиться основной, или же удобнее вести бизнес имея несколько различных вариантов? Однозначного ответа на данные вопросы не существует, однако есть наработанная практика, опыт и практичный пример оттиска для документов. Сейчас существует огромный выбор инструментов для офиса: печати различных видов, штампы, нумератор страниц автоматический или ручной, факсимиле и т. Нужно только правильно подобрать необходимый вариант. В нашей статье вы узнаете, когда применяется печать для документов, куда ее можно ставить, и оправдано ли вообще использование печати для документов.

An error occurred.

Особенности использования документа Начало деятельности индивидуального предпринимателя всегда связано с поиском ответы на больше количество вопросов. Один из таких вопросов — как вести и вносить записи в трудовую книжку ИП, а именно — каким образом ИП учитывают собственный трудовой стаж, ведут трудовую книжку за себя и за работников, как хранить трудовые книжки у ИП и какие вносить в них записи. В этой статье мы попробуем помочь вам найти ответы на все эти вопросы. Порядок ведения трудовой деятельности и ее учета регламентируется Трудовым Кодексом РФ.

Великий Новгород. Нижний Новгород.

О вреде влажных салфеток ученые впервые заговорили еще несколько лет назад. Британские исследователи из Университета Кардиффа утверждают, что антибактериальные салфетки не убивают бактерии, а всего лишь переносят их с одного места на другое. Оказалось, что все марки салфеток захватывали и переносили бактерии с одной поверхности на другую. Результаты данного исследования были опубликованы в журнале American Journal of Infection Control.

«Если кто-то не хочет работать, но подкован, уволить его практически невозможно»

Дата публикации Увольняя работника, кадровик сделал в трудовой книжке графа 3 запись о причине увольнения. Однако строки с этой записью оказались последними на странице, поэтому места для подписи и печати не осталось. Что можно предпринять в таком случае?

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Работа по чужой трудовой книжке Краткое содержание: Запись в трудовой книжке по работе по совместительству Работа по двум трудовым книжкам Работа по трудовой книжке больничный не оплачивают Работа по договору без трудовой книжки Какую ответственность несет руководитель за работу по чужой трудовой книжке? Работа по трудовой книжке Работа на пенсии по трудовой книжке Увольнение при работе не по трудовой книжке Работа по совместительству по трудовой книжке Работа по трудовой книжке отчисления.

Как правильно и без ошибок заполнить трудовую книжку. Оформление записей в трудовой книжке

Записывая данные в рабочую книжку, необходимо понимать, что она является особенным документом для самого владельца и для руководителя. Поэтому все записи фиксируют предельно внимательно по правилам, установленным законодательством. Существует множество ситуаций, где совершаются ошибки, недочеты, так как документ заполняется от руки. Одной из актуальных является проблем, можно ли пропускать строки в трудовой книжке. Трудовую заполняет человек, компетентный в этих делах. Проведение данной процедуры в основном проводит руководитель компании, работник по кадрам, другой человек в силу своих обязанностей.

По словам медика, одна из проблем кроется в том, что маркетологи позиционируют влажные салфетки, как продукт, который можно.

Недавно налоговики обновили бланки требований об уплате задолженностей в бюджет, в т. Теперь настал черед откорректировать порядок направления таких требований по ТКС. Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе. Минтруд не запрещает рассылать их работникам по электронной почте. Наименование, количество и цена товаров работ, услуг — обязательные реквизиты кассового чека БСО.

В чем суть: вчера был преприятнейший день, хотя женщин он, вроде бы радовать не должен. Стукнуло мне пятидесятипятилетим по самому больному месту: по ленивой железе, и так как раньше я не удосуживалась просмотреть с увеличительным стеклом свою трудовую книжку на предмет аномальных записей- а че, все ж на месте - и подписи и записи и печати! На фоне этого ахтунга, не побоюсь данного слова, померк и исчез из внимания и поля зрения инспектора факт впечатывания мне в году при очередном увольнении печати с гербом РСФСР, что я восприняла с тайной радостью, ибо те 8 лет, с 93 по Что представляется мне вообще невозможным, ибо как раз в то время я и работала в другом городе как раз в той организации, которая и влепила мне печать РСФСР.

Макроэкономика Регулирование Стратегии Управление. Банкоматы, терминалы Переводы, pp платежи Пластиковые карты Платежные системы. О разном. Банки России Рейтинг банков Отозванные лицензии.

Вход на Клерк Через соцсети.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 97 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Согласно п. Процедура восстановления трудовой книжки ТК регламентирована Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от Сам документ восстановлению не подлежит, но его владелец может получить дубликат, который будет содержать все или почти все сведения, которые были в оригинале. Возможность восстановления этого важного документа определена правилами его ведения и хранения, а вот порядок внесения сведений в дубликат и требования к его оформлению приведены в Инструкции по заполнению ТК, утвержденной постановлением Минтруда РФ от Оба этих нормативно-правовых акта являются альфой и омегой как для кадровых работников и различных государственных органов, так и для человека, который хочет восстановить свой стаж.

Осталось вырастить поколение своих Чкаловых. Соблюдаете ли вы трудовое законодательство? Может ли работник в нашей стране защитить свои права?

Комментариев: 5
  1. cioprogalex

    Извините, что я вмешиваюсь, но не могли бы Вы расписать немного подробнее.

  2. tiabefis

    Вот это наворотили

  3. Неонила

    По моему мнению Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  4. Юлиан

    Мое места слева и я должен там сесть… Эй оратор, ты б успокоился да головой подумал в самом деле :)

  5. Маргарита

    давным давно посмотрел и забыл ужэ......

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.